Wir identifizieren unter Ausnutzung modernster Recruitingmethoden (Artificial Intelligence, Chatbots, Active Social Media Recruiting, …) die richtigen Kandidaten, Fach- und Führungskräfte, und unterstützen Sie von der Stellenausschreibungen, über den Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber im Wettbewerbsumfeld. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Arbeitgeber-USP, um Sie erfolgreich im Arbeitsmarkt als „Employer of Choice“ zu etablieren.
Durch die aktive Personalentwicklung, die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung sichern wir gemeinsam mit Ihnen das “Human Capital“ Ihres Unternehmens.
Für eine Übergangszeit übernehmen wir zentrale Aufgaben in Ihrem HR-Bereich. Wir strukturieren Ihre Prozesse und unterstützen Sie ganzheitlich bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele.
Wir konnten bereits drei Stellen in ganz unterschiedlichen Bereichen mit Talentscout erfolgreich besetzen. Ich schätze Talentscout als sympathischen und kompetenten Partner, der unsere Bedürfnisse versteht und das richtige Match für uns findet. Dabei lege ich besonderen Wert darauf, dass die Menschen neben dem fachlichen Fit auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Talentscout agiert, als wären sie Teil unseres Teams – punktgenau, engagiert und mit echtem Gespür für Kultur und Qualität.
Schon nach wenigen Wochen der Zusammenarbeit mit Talentscout hatten wir das Gefühl, mit echten Kolleg:innen zu arbeiten – nicht mit einem externen Dienstleister. Die erste Schlüsselposition konnten wir erfolgreich besetzen, mehrere weitere Kandidaten sind bereits in der finalen Verhandlungsphase. Was Talentscout besonders macht, ist das außergewöhnlich präzise Verständnis für unsere Anforderungen – fachlich wie kulturell. Die gelieferten Profile sind hochwertig, punktgenau und menschlich passend. Die Kommunikation? Schnell, klar, empathisch – einfach auf den Punkt. Talentscout entlastet uns nicht nur operativ, sondern denkt strategisch mit. Für uns ist das keine klassische Personalvermittlung, sondern eine echte Partnerschaft auf Augenhöhe, die uns in einer dynamischen Wachstumsphase spürbar weiterbringt.
Talentscout hat uns nicht nur dabei geholfen, die ideale Besetzung für eine Schlüsselposition [COO] zu finden, sondern dies mit beeindruckender Zielstrebigkeit, höchster Effizienz und einem tiefgehenden Verständnis für unser Unternehmen und unsere Anforderungen getan. Die professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie das exzellente Branchenverständnis haben uns überzeugt – herzlichen Dank für die erstklassige Unterstützung!
Die Zusammenarbeit mit Talentscout war professionell und schnell. Nach dem freundlichen Briefing erhielten wir schon in kürzester Zeit erste passgenaue Kandidaten und wurden dabei im gesamten Bewerbungsprozess unterstützt. Dadurch konnten wir unsere bis dato lange Zeit unbesetzte Stelle in Rekordzeit mit einem passenden Mitarbeiter besetzen und einen Kollegen in unserem Team begrüßen, der fachlich wie persönlich super zu uns passt! Danke und gerne jederzeit wieder.
Wir beraten Sie zur optimalen Vorgehensweise, um Ihren Talentbedarf bestmöglich zu decken.
Wir erstellen die Ausschreibung und positionieren Ihr Unternehmen als Employer of Choice in der Talent Scout Kampagne.
Wir identifizieren die richtigen Kandidaten, Fach- und Führungskräfte, für Ihr Unternehmen.
Wir begleiten den Auswahlprozess der identifizierten Talente bis zur Vertragsunterschrift.
Wir entwickeln ein Talent-Onboarding-Programm und begleiten das neue Talent durch die Probezeit.
Wir unterstützen Sie interimistisch beim Aufbau eines professionellen Personalmanagements.