Ihr Partner für erfolgreiches Recruiting auf Augenhöhe
Wir verbinden Menschen und Unternehmen.
- Exklusive 1:1 Betreuung
- Langfristige Partnerschaft
- Zeit- und Ressourceneffizienz
Unsere Business Partner Lösung bietet Ihnen einen innovativen Ansatz für Ihre Personalgewinnung:
Sie erhalten einen dedizierten Recruiting-Experten, der als strategischer Partner Ihre gesamte Personalbeschaffung begleitet – und das nicht auf Provisionsbasis, sondern im Rahmen eines transparenten Gesamtpakets mit festen Gesamtkosten für die gesamte Vertragslaufzeit.
Sichern Sie sich die besten Talente und profitieren Sie langfristig von Ihrem strategischen Recruiting-Partner!
Im Unterschied zur klassischen Personalvermittlung profitieren Sie von:
Nachhaltige, langfristig angelegte Zusammenarbeit
Reagieren Sie schnell auf veränderte Personalbedarfe mit einem Partner, der Ihr Unternehmen versteht.
Fest kalkulierbare Gesamtkosten
keine Erfolgsprovisionen
1:1 Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Individuelle Beratung durch einen Talentscout Business Partner, der Ihre Anforderungen und Ihre Unternehmenskultur genau kennt.
Gezielte Kandidatenansprache
die sich an Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Anforderungen orientiert
Transparente Unternehmensdarstellung für Bewerbende
ermöglicht durch eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen, z. B. über Vor-Ort-Termine, Gespräche mit der Geschäftsführung/Fachabteilung oder Team-Insights
Flexibel zu buchbare Leistungen
im Rahmen des vereinbarten Umfangs
Sofort auf veränderten Bedarf reagieren
Mit unserer Business Partner Lösung können Sie flexibel auf Ihren Personalbedarf reagieren. Ob Fachkräfte oder Führungskräfte – wir finden die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.
So funktioniert unser Modell
Das Modell funktioniert so, dass Ihr Unternehmen ein festes Kontingent an zu besetzenden Stellen bucht – zum Beispiel zwei Positionen über einen Zeitraum von zwölf Monaten.
Dafür fällt ein monatlicher Fixbetrag an. Welche Stellen wir konkret besetzen, können Sie flexibel steuern.
Führungskräfte
Fachkräfte (1. bis 3. Stelle)
Fachkräfte (ab 4. Stelle)
Zu buchbare Leistungen innerhalb der Laufzeit
- Übernahme des kompletten Bewerbermangements
- Flexible Anpassung der Recruiting-Strategie bei veränderten Anforderungen
- Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke
Preisrechner
Berechnen Sie einfach und schnell, welche Kosten für Ihre individuelle Anforderungen entstehen würden.
Mit unserem Preisrechner erhalten Sie sofort einen Überblick über die Kosten unserer Business Partner Lösung basierend auf Ihren individuellen Anforderungen.
Eine kleine Auswahl unserer Referenzen
Der Arbeitsvertrag ist unterzeichnet. Vielen Dank nochmals für die tolle Unterstützung bei der Besetzung.
Die 1 zu 1 Betreuung durch Talentscout war von Anfang an hervorragend, es wurde individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen.
Großes Dankeschön, tolle Kandidatenauswahl, sehr guter fachlicher Match der Kandidaten, die ihr uns zur Verfügung gestellt habt!
Authentische Präsentation unseres Unternehmens gegenüber neuen potenziellen Mitarbeitern.
Bei Talentscout spürt man die echte Leidenschaft fürs Recruiting.
Sehr gute Kandidaten, bei der nächsten Suche gern wieder mit Talentscout.
Die Kandidaten-Auslese ist wirklich passend.
Offener und transparenter Austausch mit Talentscout, gefällt uns sehr gut.
Schnelle und professionelle Bearbeitung unseres Auftrages.
Der Tipp eines Geschäftspartners, Talentscout ins Boot zu holen, war Gold wert!
Sehr engagierte Berater, persönlicher kann Recruiting nicht sein!
Spannender Prozess mit einem tollen Ergebnis, wir freuen uns.
Absolute Recruiting-Raketen!
Unser Prozess
Kick-off-Termin: In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und Sie stellen uns Ihr Unternehmen vor. Gemeinsam erarbeiten wir Stellenprofile und den Recruiting-Prozess, um herauszufinden, wie wir Ihre Vakanzen optimal besetzen können.
Erstellung der Stellenausschreibung: Ihr Talentscout Business Partner erstellt maßgeschneiderte Stellenausschreibungen und entwickelt pro Vakanz individuelle Recruiting-Strategien. Dazu gehört die Ansprache passiver Kandidaten und der Einsatz moderner KI-Technologie.
Identifizierung und Vorauswahl der Kandidaten: Ihr Talentscout Business Partner identifiziert nach Erstgesprächen die besten Profile. Sie erhalten detaillierte Kandidatenprofile und haben nur die qualifiziertesten Talente zur Auswahl.
Vorstellungsgespräche und Vertragsunterzeichnung: Wir organisieren die Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag Ihrer neuen Mitarbeiter.
Kontakt
- TALENTSCOUT CONSULTING GmbH
Alte Eisenstraße 23–25
57258 Freudenberg - +49 (0) 15117609865
- office(at)talentscout.de