Der Arbeitsvertrag ist unterzeichnet. Vielen Dank nochmals für die tolle Unterstützung bei der Besetzung.
Die 1 zu 1 Betreuung durch Talentscout war von Anfang an hervorragend, es wurde individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen.
Großes Dankeschön, tolle Kandidatenauswahl, sehr guter fachlicher Match der Kandidaten, die ihr uns zur Verfügung gestellt habt!
Authentische Präsentation unseres Unternehmens gegenüber neuen potenziellen Mitarbeitern.
Bei Talentscout spürt man die echte Leidenschaft fürs Recruiting.
Sehr gute Kandidaten, bei der nächsten Suche gern wieder mit Talentscout.
Die Kandidaten-Auslese ist wirklich passend.
Offener und transparenter Austausch mit Talentscout, gefällt uns sehr gut.
Schnelle und professionelle Bearbeitung unseres Auftrages.
Der Tipp eines Geschäftspartners, Talentscout ins Boot zu holen, war Gold wert!
Sehr engagierte Berater, persönlicher kann Recruiting nicht sein!
Spannender Prozess mit einem tollen Ergebnis, wir freuen uns.
Absolute Recruiting-Raketen!
Führungskräfte-Recruiting: C-Level, Führungskräfte, 2. Führungsebene mit Personalverantwortung, Direct Reports mit Personalverantwortung
Fachkräfte-Recruiting: Fachkräfte, Sachbearbeiter, Gewerbliche Mitarbeiter, Auszubildende
Kick-off-Termin: In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und Sie stellen uns Ihr Unternehmen vor. Gemeinsam erarbeiten wir Stellenprofile und den Recruiting-Prozess, um herauszufinden, wie wir Ihre Vakanzen optimal besetzen können.
Erstellung der Stellenausschreibung: Ihr Talentscout Business Partner erstellt maßgeschneiderte Stellenausschreibungen und entwickelt pro Vakanz individuelle Recruiting-Strategien. Dazu gehört die Ansprache passiver Kandidaten und der Einsatz moderner KI-Technologie.
Identifizierung und Vorauswahl der Kandidaten: Ihr Talentscout Business Partner identifiziert nach Erstgesprächen die besten Profile. Sie erhalten detaillierte Kandidatenprofile und haben nur die qualifiziertesten Talente zur Auswahl.
Vorstellungsgespräche und Vertragsunterzeichnung: Wir organisieren die Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie bis zur Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag Ihrer neuen Mitarbeiter.