Unser Team

Das sind wir bei Talentscout

Nicole Bauer

Als Geschäftsführerin von Talentscout unterstützt Nicole Bauer mittelständische Unternehmen dabei, komplexe HR-Herausforderungen mit unternehmerischem Weitblick zu lösen – stets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem oberen Management. Mit langjähriger Erfahrung als HR-Generalistin und Betriebswirtin entwickelt sie gemeinsam mit ihren Kunden maßgeschneiderte Strategien, die nicht nur Personalprozesse optimieren, sondern auch die unternehmerische Zielerreichung wirksam unterstützen. Sie steht für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ihre Beratung ist lösungsorientiert, praxisnah und konsequent an der Realität mittelständischer Unternehmen ausgerichtet. Dabei verbindet sie betriebswirtschaftliches Know-how mit einem tiefen Verständnis für kulturelle und strukturelle Herausforderungen in der HR-Arbeit.

Mehr zur Expertise von Nicole Bauer

Entwicklung und Umsetzung individueller HR-Lösungen, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens
Beratung in den Bereichen Personalstrategie, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Branchenerfahrung in TGA, Handwerk, Medizintechnik, Finanzen & Beratung sowie Gastronomie, Hotellerie & Veranstaltungen

Nicole Bauer versteht sich als verlässliche Sparringspartnerin für eine vorausschauende Personalplanung und die Entwicklung wirkungsvoller HR-Strategien. Dabei geht es nicht nur um die Gewinnung qualifizierter Talente, sondern um passgenaue Lösungen, die fachliche Kompetenz und kulturelle Passung vereinen – als Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg und eine starke, authentische Arbeitgebermarke.

Coleen Fallmann

Coleen Fallmann bringt ein fundiertes Know-how im Bereich Personalwesen und Personaldiagnostik mit. Sie hat einen Bachelorabschluss in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Human Resources und verfügt über umfassende Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten. Durch ihre Expertise in der Personaldiagnostik unterstützt sie Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften zu treffen. Dabei nutzt sie wissenschaftlich fundierte Methoden, um die optimale Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen sicherzustellen.

Mehr zur Expertise von Coleen Fallmann

Spezialistin für Active Sourcing und zielgerichtetes Headhunting, insbesondere im Bereich Fach- und Führungskräfte.
Tiefes Verständnis für die Anforderungen mittelständischer Unternehmen und die Entwicklung individueller Recruiting-Strategien.
Fundierte Erfahrung in der Personaldiagnostik, einschließlich der Anwendung moderner Verfahren zur Bewertung von Kompetenzen, Persönlichkeit und kultureller Passung.

Coleen Fallmann verfügt über tiefgehendes Branchenwissen in den Bereichen Maschinenbau und Anlagenbau, Automobilindustrie und Zulieferer sowie Metallverarbeitung und Stahlbau. Mit maßgeschneiderten Suchstrategien sorgt sie dafür, dass die passenden Talente optimal auf die Bedürfnisse ihrer Kunden abgestimmt sind.

Nicole Schynoll

Nicole Schynoll ist eine versierte HR-Spezialistin mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Mit einem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre begleitet sie als Talent Acquisition Managerin den gesamten Prozess der Talentgewinnung – von der Strategieentwicklung bis zur Kandidatenauswahl – und begeistert so nachhaltig die besten Talente für mittelständische Unternehmen.

Mehr zur Expertise von Nicole Schynoll

Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
Gestaltung eines positiven Kanddiatenerlebnisses (Candidate Experience) mit Fokus auf langfristigen Cultural Fit
Expertin für zielgerichtetes und effizientes Active Sourcing für white und blue collar

Nicole Schynoll besitzt breite Branchenkenntnisse, insbesondere in Industrie, Immobilien- und Baubranche, Energiewirtschaft, Logistik, Handel und FMCG, Digitalisierung und Tech. Besonders im Raum Ostwestfalen-Lippe und Weserbergland hat sie umfangreiche Erfahrung gesammelt.

Unsere Werte

Grundwert: Erfolg

Unser Streben nach Erfolg ist der Motor unserer Arbeit. Mit einer ausgeprägten Leistungsorientierung und großem Selbstbewusstsein treiben wir die Professionalisierung des People Managements im Mittelstand voran. Präzise richten wir unseren Fokus auf die Ziele unserer Kunden – diese zielgerichtete Herangehensweise bildet die Basis unseres Handelns und garantiert langfristigen Erfolg.

Markenkern: Leidenschaft

Unsere intrinsische Motivation bildet den Kern unseres Handelns. Wir arbeiten mit Begeisterung und brennen für unsere Aufgaben und Themen. Diese Leidenschaft treibt uns an, immer wieder exzellente Ergebnisse zu liefern.

Orientierungswert: Vertrauen

Vertrauen ist das Fundament all unserer Beziehungen. Es prägt unsere Zusammenarbeit, unsere Kommunikation und unseren Umgang mit Kunden und Partnern. Transparenz und Verlässlichkeit sind dabei zentrale Elemente, durch die wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Offenheit fördern.

Trendwert: Kompetenz

Kompetenz ist die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Unser tiefes Fachwissen und unsere ausgeprägten Fähigkeiten ermöglichen es uns, stets Spitzenleistungen zu erbringen. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Expertise, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten.