Employer Branding: Ihre starke Arbeitgebermarke für nachhaltigen Erfolg

Ihre Vorteile mit Employer Branding:

  • Verbesserte Arbeitgeberreputation
  • Starke emotionale Bindung
  • Erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber
  • Messbare Ergebnisse

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Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke strategisch stärken und differenzieren

Employer Branding ist der strategische Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber im Wettbewerbsumfeld positioniert. Durch die klare Definition Ihres EVP (Employer Value Proposition) schaffen Sie eine starke emotionale Bindung zu Ihren Mitarbeitenden und potenziellen Talenten und heben sich von anderen ab. 

Neue Arbeitswelt, neue Erwartungen: So gewinnen Sie Talente nachhaltig

Die Arbeitswelt verändert sich, und der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist eine große Herausforderung. Besonders jüngere Generationen suchen Sinnhaftigkeit in ihrer Arbeit und stellen hohe Anforderungen an ihren Arbeitgeber. Eine starke emotionale Bindung zu Ihrer Arbeitgebermarke ist entscheidend, um sich als „Employer of Choice“ zu positionieren und Talente langfristig zu binden. 

Gemeinsam durchlaufen wir mehrere Schritte in Ihrem Employer Branding Prozess

So schaffen wir bei Ihnen eine hohe Arbeitgeberattraktivität sowie -bekanntheit:

Interne Dimension

  • Zufriedenheit der Mitarbeitenden (z. B. Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Arbeitgeberbewertungen pflegen) 
  • Retention (Bindung von zukünftigen Mitarbeitenden bereits im Recruiting- und Onboardingprozess) 
  • Unterstützung in Führungsthemen 
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation 
  • Arbeitgeberpositionierung (Unternehmenskultur) 

Externe Dimension

  • Förderung eines positiven Arbeitgeberimages (Arbeitgeberbewertungen pflegen) 
  • Content Marketing an den relevanten Touchpoints im Employee Lifecycle  
  • Personalmarketingmaßnahmen: Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingstrategien 

Warum Employer Branding?

Das sind Ihre Vorteile

Verbesserte Arbeitgeberreputation

Verbesserte Arbeitgeberreputation

Durch die Pflege von Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie kununu und Glassdoor bauen Sie Vertrauen auf und steigern Ihre Attraktivität.

Starke emotionale Bindung

Starke emotionale Bindung

Talente verbinden sich stärker mit Ihrer Marke und bleiben langfristig loyal.

Erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber

Erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber

Sie heben sich als „Employer of Choice“ vom Wettbewerb ab und gewinnen die besten Talente.

Messbare Ergebnisse

Messbare Ergebnisse

Klare Ziele und eine strukturierte Strategie sorgen für einen nachhaltigen Erfolg Ihrer Employer-Branding-Maßnahmen.

„Employer Branding ist weit mehr als nur ein Marketinginstrument – es ist die Grundlage für eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden und potenziellen Talenten.“

Nicole Schynoll
Nicole Schynoll
Talentscout Consulting GmbH

Im Rahmen unserer Partnerschaft mit WCG bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke mit brandmotion zu entwickeln. WCG unterstützt Sie dabei, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die auf Ihrer Unternehmensmarke basiert und Sie gezielt bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt. 

Erfahren Sie mehr und starten Sie Ihr Projekt mit WCG unter diesem Link zu brandmotion: brandmotion 

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