Vertriebler- B2B Retail (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Aktive Identifikation neuer Kunden, Marken und Handelsunternehmen im B2B-Umfeld – national und international
Neukundenakquise über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Netzwerk, Messen, Empfehlungen sowie kreative Eigeninitiativen
Aufbau von Erstkontakten auf Entscheider-Ebene und Öffnung neuer Türen
Verantwortung für den gesamten Akquiseprozess vom Erstkontakt bis zur Übergabe an das Key Account Management
Eigenständige Organisation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System (HubSpot)

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Basis – entscheidend ist der Wille, neue Kunden zu gewinnen
Erfahrung in Neukundenakquise, Business Development, Vertrieb oder Beratung
Ausgeprägtes Hunter-Mindset mit hoher Hartnäckigkeit und Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten über alle Kanäle hinweg
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben

Ihre Vorteile:

30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen
Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich
Parkplätze und Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuungszuschuss zur besseren Vereinbarkeit von Job und Familie
Jobrad sowie Zuschüsse für Fitnessstudio und Schwimmbad
Frühstück und Mittagessen in der Kantine inkl. Essensgeldzuschuss
Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit als gelebte Werte
Kurze Freitage

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter bewerbung(at)talentscout.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite.

Ansprechpartnerin: Nicole Schynoll

Kontakt