Junior IT Operations Manager (m/w/d)

  • Standort(e): Dormhagen
  • Fachbereich: IT-Beratung
  • Beschäftigungsart: Berufserfahrene

Wir suchen ab sofort einen prozess- und wachstumsorientierten Junior IT Operations Manager (m/w/d)

TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung und Interim HR-Management spezialisierte Personalberatung.

Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Dormagen, die durch den Zusammenschluss von vier kleineren Handelsunternehmen im Bereich des industriellen sowie Steuerungs- und Anlagenbaus entstanden ist. Mit derzeit 170 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 50 Mio. € hat das Unternehmen eine bedeutende Marktstellung in NRW erreicht. Es bietet der Industrie eine breite Palette an technischen Komponenten, darunter innovative Antriebs-, Fluid-, Hydraulik- und Automationstechnik. Dabei agiert unser Kunde nicht nur als Lösungsanbieter, sondern auch als moderner, kompetenter und langjähriger Partner, der das Vertrauen seiner Kunden genießt.

In Ihrer Rolle als Junior IT Operations Manager (m/w/d) unterstützen Sie das IT-Team bei der Verwaltung und Überwachung der Unternehmensinfrastruktur. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen IT-Betrieb, das Monitoring der Systeme, die Fehlerbehebung sowie die Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Lösungen. Zudem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Herausforderungen zu meistern und die IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Das müssen Sie über die Stelle wissen:

  • Verantwortung für die Effizienz der IT-Systeme und Vorantreiben der Cloud-Only-Strategie.
  • Zentraler Ansprechpartner für IT- und Digitalisierungsthemen zur gemeinsamen Automatisierung und Optimierung von Prozessen.
  • Expertise im Bereich Mobile Device Management (MDM) mit Microsoft Intune sowie Organisation und Implementierung von MDM-Prozessen.
  • Bewältigung technischer Herausforderungen und Verbesserung der Support-Erfahrung der Mitarbeitenden durch schnelle und effektive Reaktionen auf Anfragen.
  • Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Projektmanagement.

Sie sind bei uns richtig, wenn:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im IT-Bereich) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker), ergänzt durch mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen IT-Support, Windows Server und Azure.
  • Motivation, Begeisterung und starke Problemlösungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
  • Begeisterung für neue Projekte und Digitalisierung sowie konsequentes und ausdauerndes Arbeiten an deren Umsetzung.
  • Hohe Affinität zu IT-Systemen und neuen Technologien, gepaart mit einem stetigen Streben nach Verbesserung.
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Teamgeist und Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen.
  • Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Was wir bieten:

  • Positives Arbeitsklima in einem strukturierten und motivierten Team innerhalb einer kommunikativen und dynamischen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • JobRad für bis zu 2 Fahrräder pro Mitarbeiter.
  • Subventionierte VWL/BAV.
  • Anteilige Fahrtkostenerstattung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter bewerbung@talentscout.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Ansprechpartnerin: Nicole Bauer.

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