Senior Software­entwickler (m/w/d)

• Standort(e): Kreis Siegen-Wittgenstein
• Fachbereich: Informatik
• Beschäftigungsart: Berufserfahrene

Bei einem Spezialisten für individuelle Kantprofillösungen im Metallleichtbau

Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten mittelständischen Firmengruppe mit Sitz im Kreis Siegen-Wittgenstein. Das Unternehmen liefert Profile für Stahlbauer, Hallenbauer, Verleger und Lichtbandhersteller schnell, zuverlässig und in hoher Qualität. So ist auch die kompromisslose Kundenorientierung einer der wesentlichen Bausteine der langen Unternehmenshistorie. Die Interessen, Wünsche und An­liegen Ihrer Kunden betrachten sie als Herausforderung, der sie gemeinschaftlich und wirtschaftlich begegnen. Aufgaben annehmen, Engpässe auflösen, Qualität abliefern, Kunden zufriedenstellen: Das ist der Anspruch, mit dem das Unternehmen sich im Wettbewerb behauptet.

In Deiner Rolle als „Senior Softwareentwickler (w/m/d) ” bist Du für die konzeptionelle Entwicklung und den Ausbau komplexer Software-Systeme zuständig. Deine Aufgaben beginnen beim Entwurf des Prozesses und reichen bis hin zur Umsetzung der Systeme. Als Schnittstelle zwischen Kunden, Anforderungsgebern und Softwareentwicklern stellst Du die technologische Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens langfristig sicher.

Deine Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Erweiterung der Software-Entwicklungsprozesse
• Die Implementierung von Web-Technologien in der Anwendungstechnik
• Vermittlung zwischen Frontend- und Backendentwicklung
• Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Beratung in technischen Fragestellungen
• Anpassung der Software an die bestehende Infrastruktur unserer Kunden
• Ableiten von Verbesserungspotentialen durch Analyse, Bewertung und Überarbeitung während der Produktentwicklung
• Fachliche Führung eines 1,5-köpfigen Entwicklungsteams

Du bist bei uns richtig, wenn:

• Du ein passendes Studium/ eine passende Ausbildung abgeschlossen hast und mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung vorweisen kannst
• Du ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung mit C# im .NET-Framework und Kenntnisse in der Programmierung von Webservices mitbringst
• Du schon mal auf Basis von .NET und einem Frontend-Framework eine (Web-)Entwicklung umgesetzt hast
• Für Dich die Berücksichtigung von Qualitäts- und Functional Safety-Anforderungen selbstverständlich ist
• Für Dich Datenbankkenntnisse und der Umgang mit SQL-Servern genauso dazugehören, wie ein sicherer Umgang mit Visual Studio und DevOps
• Du Lust hast, Deine innovativen Ideen in der Praxis auszutesten
• Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind gradlinig. Bewirb Dich - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! 

Auch wir wollen Dich persönlich überzeugen:

• Jahresgehalt zwischen 72-85.000 € brutto
• Partnerschaftsmodell inkl. Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Flexible Arbeitszeiten & kurze Kommunikationswege
• Ein Arbeitsplatz, der alle Hard- & Softwarewünsche erfüllt
• Flache Hierarchien, agiles Vorgehen & selbstbestimmtes Arbeiten
• Zielgenau Fortbildung durch selbstbestimmte Maßnahmen

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann kontaktiere uns gerne per E-Mail bewerbung@talentscout.de oder bewerbe Dich direkt über unsere Website.
Ansprechpartnerin: Alina Schmalz