Talent Acquisition / Recruiting Specialist (m/w/d) remote
- Standort(e): Remote
- Fachbereich: Recruiting
- Beschäftigungsart: Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werkstudententätigkeit
Als Teammitglied für unsere Personalberatung
TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung. Unter Ausnutzung von innovativen Recruiting Tools sowie unserem Branchen Know-how bringen wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit erfolgreich zusammen.
In Deiner Rolle als „Talent Acquisition Specialist (w/m/d) ” bist Du erster Anlaufpunkt für unsere Kandidaten und berätst diese kompetent über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg. Die Bewerber:innen gewinnst Du durch deine kommunikative Art und positive Ausstrahlung sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gehe mit uns den nächsten Schritt!
Deine Aufgaben:
- Mit Leidenschaft gewinnst Du unsere zukünftigen Fach- und Führungskräfte; hierbei übernimmst du eigenverantwortlich das Bewerbungsmanagement von der Stellenausschreibung über das Screening von Kandidatenprofilen bis hin zur Begleitung der Auswahlgespräche
- Zielgruppenorientiert entwickelst Du hierbei für jeden Kunden die beste Recruitingstrategie und setzt diese mithilfe der passenden Recruitinginstrumente eigenständig um
- Du erkennst proaktiv neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidaten, implementierst diese in den Bewerbungsprozess und bedienst Dich hierbei neben den klassischen Recruitingmethoden auch an innovativen digitalen Tools (Active Sourcing, Chatbots, AI, suchmaschinenoptimierte Platzierung, usw.)
- Dabei denkst Du stets einen Schritt voraus, indem Du selbstständig ein qualifiziertes Kandidatennetzwerk aufbaust und so den Fachkräftemarkt fest im Blick behältst
- Gemeinsam mit uns entwickelst Du unsere Recruiting-Infrastruktur kontinuierlich weiter und bringst Dich mit deinen Ideen ein
Du bist bei uns richtig, wenn:
- Du bereits Erfahrung im selbstständigen Rekrutieren von Bewerbern hast
- Du kommunikativ bist und gerne im direkten Kontakt mit Menschen stehst
- Du eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst
- Du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auszeichnest
- Du dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft interessierst
- Du die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschst und verhandlungssicher auftrittst,
Englischkenntnisse sind von Vorteil - Und zu guter Letzt: Du Lust hast auf eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Zukunftsbranche
Wir wollen Dich persönlich überzeugen:
Neben allgemeiner Duz-Kultur kannst Du dich in unserem kleinen Team rundum wohlfühlen. Bei uns wird „New Work“ gelebt, denn ein langfristig sicherer Arbeitsplatz im Home Office mit Workation-Option und flexibler Arbeitszeiteinteilung gehören bei uns fest dazu. Wir wollen mit Dir wachsen und uns offen, wertschätzend auf Augenhöhe mit Dir austauschen. Viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum für Deine Projekte und Ideen, sowie eine attraktive Vergütung sind selbstverständlich.
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann kontaktiere uns gerne per E-Mail bewerbung@talentscout.de oder bewerbe Dich direkt über unsere Website.
Ansprechpartner: Carsten Arns